Про затвердження Положення та складу робочої групи з внесення змін до Стратегії розвитку Батуринської міської територіальної громади на період до 2027 року

Дата: 12.02.2026 16:22

Кількість переглядів: 97

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

27 січня 2026 року                                                                                                 №19

З метою оновлення діючої Стратегії розвитку Батуринської міської територіальної громади на період до 2027 року, у зв’язку з необхідністю оновлення даних в такій стратегії, для забезпечення системного підходу до стратегічного планування, на виконання статті 11¹ Закону України «Про засади державної регіональної політики», відповідно до статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», зобов’язую:

1. Утворити робочу групу з внесення змін до Стратегії розвитку Батуринської  міської територіальної громади на період до 2027 року(далі –Робоча група).
2. Затвердити персональний склад Робочої групи(додаток №1).

3.  Затвердити Положення про Робочу групу (додаток №2).

Міський голова                                                                                Леонід ДУША

Додаток № 1

до розпорядження міського голови від 27.01.2026 року №19

СКЛАД РОБОЧОЇ ГРУПИ

з внесення змін до Стратегії розвитку Батуринської міської територіальної громади на період до 2027 року

Додаток № 2

до розпорядження міського голови від 27.01.2026 року №19

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з внесення змін до Стратегії розвитку Батуринської міської територіальної громади на період до 2027 року

I. Загальні положення.

1. Робоча група з розробки Стратегії розвитку Батуринської міської територіальної громади на період до 2027 року ( далі - Робоча група) є тимчасовим  допоміжним органом, утвореним міським головою з метою розробки і втілення Стратегії розвитку Батуринської міської територіальної громади на період до 2027 року.
2. Робоча група формується з представників виконкому, бізнесових кіл, громадських, релігійних та молодіжних організацій, політичних партій різного спрямування, фахівців з питань планування розвитку.
3. Склад робочої групи затверджується розпорядженням міського голови.
4. Робоча група працює постійно, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.
5. До складу робочої групи входять робочі підгрупи, комісії, фокусні групи. Умови їх діяльності визначаються окремо.

II. Функції.

Робоча група в процесі діяльності:

• розробляє проект бачення Стратегії розвитку Батуринської міської територіальної громади на період до 2027 року;
• визначає напрями і пріоритети своєї роботи;
• розробляє план дій для втілення Стратегії;
• визначає проблеми та можливості соціального та економічного розвитку громади;
• проводить економічні дослідження та фінансово-технічний аналіз;
• проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку громади;
• визначає пріоритетні напрямки економічного і соціального розвитку;
• може приймати участь у розробці інноваційних проектів та вносить до них пропозиції щодо питань, які стосуються соціально - економічного розвитку громади в межах Стратегії;
• організовує розповсюдження плану дій груп та проводить опитування серед громади міста (села, селища) з метою накопичення пропозицій для включення в Стратегії;
• узагальнює і оцінює результати опитування з метою включення їх в стратегічний план дій групи;
• організовує роботи по підготовці інформаційних документів з переліком і описом проектів щодо складання і виконання Стратегії;
• організовує роботу з засобами масової інформації;
• розробляє концепцію стратегічного бачення та напрямів по досягненню довго- і короткострокових цілей;
• формує склади робочих комісій за стратегічними напрямками розвитку громади;
• розробляє положення про робочі підгрупи, комісії, фокусні групи та організовує їх роботу;
• затверджує ведучих фокусних груп;
• затверджує теми соціально-психологічних досліджень;
• залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань;
• бере участь у розробці та подає проект Стратегії на затвердження міській раді.

III. Повноваження/правові гарантії діяльності/робочої групи.

1. Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника.
2. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій.
3. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи.
4. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати своїх повноважень, головні його функції здійснює заступник голови робочої групи.
5. Засідання робочої групи є правовим, якщо в роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.
6. За результатами розгляду і вивчення питань робоча група готує висновки і рекомендації. Висновки і рекомендації робочою групою приймаються за взаємною згодою членів групи (консенсусом), які беруть участь у засіданні і підписуються головою робочої групи, а у разі його відсутності – заступником голови робочої групи.
7. Протокол засідань робочої групи підписується головою та секретарем групи.
8. Робоча група має право:

• отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегії, в організаціях, установах міста, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання;
• проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо Стратегії;
• проводити роз’яснювальну роботу серед громадян з питань розробки і втілення Стратегії та значення його необхідності;
• вносити виконкому пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в населених пунктах громади в межах розробки і втілення Стратегії;
• брати участь у підготовці і проведенні громадських слухань щодо проекту Стратегії розвитку громади;
• розробляти та узгоджувати проекти договорів, пов’язаних з розробкою Стратегії;
• залучати до участі у своїй роботі представників підприємств, установ, організацій (за згодою їх керівників), а також незалежних експертів, депутатів обласної ради (за згодою), організовувати проведення конференцій, семінарів, нарад та інших заходів;
•  утворювати в разі потреби тимчасові робочі групи  для забезпечення виконання покладених на неї завдань.

IV. Обов'язки/відповідальність/робочої групи.

1. Члени робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань Стратегії розвитку населених пунктів громади.
2. Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань щодо Стратегії.

« повернутися