Шановний роботодавцю!
Державна служба зайнятості реалізує проєкт «Досвід має значення», спрямований на підтримку людей віком 50+ на ринку праці. Ініціатива передбачає застосування європейських підходів до зайнятості людей старшого віку.
Фахівці віком 50+ часто залишаються поза процесами найму через стереотипи та відсутність адаптованих моделей працевлаштування. Проте, ця категорія працівників має значний професійний досвід, мотивацію та готовність працювати, що є важливим ресурсом.
Проєкт спрямований на формування культури дорослого найму. В межах програми планується:
- формування бази даних кандидатів на заміщення вільних робочих місць;
- формування бази вакансій;
- проведення навчальних тренінгів для кандидатів;
- підготовка кандидатів до співбесід, прямі зустрічі роботодавців та кандидатів;
- короткострокові стажування тривалістю 10 днів.
Державна служба зайнятості цінує співпрацю з надійними роботодавцями, такими як Ваша компанія! Ми готові в подальшому організувати повний супровід участі Вашої компанії у згаданому Проєкті та надати всю необхідну додаткову інформацію щодо його реалізації.
Щоб розпочати співпрацю, Вам потрібно подати онлайн-заявку про потреби Вашої компанії у відповідних кадрах.
Детальна інформація щодо Проєкту та
можливість подання онлайн-заявки для участі в ньому за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Контактні дані Чернігівської обласної служби зайнятості за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/regioncz/contact?filter=UA-74
