Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з кадрових питань

Найменування посади та
умови праці

Головний спеціаліст з кадрових питань
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування»

Кваліфікаційні вимоги до
претендентів на посаду
головного спеціаліста з кадрових питань

Вимоги до претендентів на вакантну посаду головного спеціаліста з кадрових питань:
♦ є громадянином України;
♦  стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або стаж роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 5 років;
♦ має навики роботи з комп'ютерною технікою;
♦ вільно володіє державною мовою

Перелік документів, які
необхідно подати для участі у
конкурсному відборі, та строк
їх подання

♦ заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
♦ автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
♦ копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
♦ копію документа про вищу освіту;
♦ копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж роботи;
♦ 2 фотографії 4×6;
♦ заповнену особову картку встановленого зразка;
♦ декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються  в Батуринську міську раду за адресою: вул. ім. В.Ющенка,30, м. Батурин, Чернігівська обл. 16512; тел. для довідок – 0463548333. Термін  подання документів для участі в конкурсному відборі – з 01 червня 2021 року по 30 червня 2021 року включно (30 календарних днів). Відповідальна за надання інформації про конкурс та прийом документів для участі у конкурсі -  Вишнякова М.В.